OSHA бояд аз кӣ ҳимоят кунад?

Коргарон аз ҷониби ҳам қоидаҳое, ки корфармоён бояд онҳоро риоя кунанд, инчунин аз пешниҳоди шикоятҳо ва нигарониҳо нисбати ҷои кори худ ҳимоя карда мешаванд. Тибқи қонуни OSHA, кормандон ҳуқуқ доранд:

Ҳифзи OSHA Ҷои коре, ки хатарҳои ҷиддиеро дар бар намегирад, ки дар акси ҳол онҳоро назорат кардан мумкин аст.
Шароити корӣ, ки хатари зарари ҷиддӣ ба вуҷуд намеорад.
Маълумоти муфассал ва омӯзиширо дар бораи хатарҳо, аз ҷумла усулҳои пешгирии ҷароҳат ва беморӣ, инчунин стандартҳои татбиқшавандаи OSHA дар ҷои кори худ гиред.
Нусхаҳои сабтҳоро дар бораи ҷароҳатҳо ва бемориҳои марбут ба кор, ки дар ҷои корашон рух додаанд, гиред.
Нусхаҳои натиҷаҳои санҷиш ва мониторингеро, ки барои муайян ва чен кардани хатарҳо анҷом дода шудаанд, гиред.
Нусхаҳои сабтҳои тиббии ҷои кори онҳоро гиред.
Дар санҷишҳои OSHA иштирок кунед ва инчунин бо корманди масъули риояи қонун, ки санҷишро анҷом медиҳад, сӯҳбати шахсӣ кунед.
Дар сурати интиқом ё табъиз, ки аз дархости санҷиш ба вуҷуд омадааст, ба OSHA шикоят пешниҳод кунед.
Ва ниҳоят, ҳуқуқи пешниҳоди шикоят дар сурати ҷазо, табъиз ё интиқом барои "ҳушдордиҳӣ".
Барои нигоҳ доштани ҷойҳои кории бехатар муҳим аст, ки коргарон аз ҷониби OSHA ҳимояи худро кафолат диҳанд. Бисёре аз ҷойҳои корӣ иттифоқҳои касаба ё дигар намуди ташкилоти дохилӣ барои ҳифзи коргарон надоранд ва OSHA дар он ҷо метавонад ҷонҳоро наҷот диҳад ва бехатарии коргаронро таъмин кунад.