Талабот барои дастгоҳҳои тамғагузорӣ

Вақте ки сухан дар бораи бехатарии ҷои кор меравад, яке аз тартиботи калидӣ, ки ширкатҳо бояд татбиқ кунанд, ин асттартиби қулфкунӣ/таг-аут (LOTO)Ин тартиб барои ҳифзи кормандон аз манбаъҳои хатарноки энергия ва таъмини бехатарии хомӯш ва нигоҳдории таҷҳизот муҳим аст. Қисме аз тартиби LOTO истифодаи дастгоҳҳои махсуси муҳофизатӣ (tagout)-ро дар бар мегирад, ки дар таъмини бехатарии кормандон нақши муҳим мебозанд. Дар ин мақола, мо талаботро барои дастгоҳҳои махсуси муҳофизатӣ (tagout) дар тартиби қулфкунии изолятсия/tagout баррасӣ хоҳем кард.

Пеш аз ҳама, фаҳмидани мақсади дастгоҳҳои танзимкунандаи барқ ​​муҳим аст. Вақте ки ягон таҷҳизот ё мошин таъмир ё хидматрасонӣ мешавад, аксар вақт зарур аст, ки манбаъҳои энергияи он таҷҳизотро хомӯш кунед. Дар ин ҷо тартиби танзимкунандаи барқ ​​ба кор медарояд, зеро он қулфкунии ҷисмонии дастгоҳҳои ҷудокунии энергияро дар бар мегирад, то аз фаъол шудани онҳо пешгирӣ карда шавад. Аммо, дар ҳолатҳое, ки қулфи ҷисмонӣ татбиқ карда намешавад, дастгоҳи танзимкунандаи барқ ​​ҳамчун огоҳии визуалӣ дар бораи он ки таҷҳизот набояд кор кунад, истифода мешавад.

Идораи бехатарӣ ва гигиенаи меҳнат (OSHA) барои дастгоҳҳои тамғазанӣ талаботи мушаххас дорад, то онҳо вазъи таҷҳизотро ба кормандон самаранок хабар диҳанд. Мувофиқи стандарти OSHA 1910.147, дастгоҳҳои тамғазанӣ бояд пойдор бошанд, қодир бошанд ба шароити муҳити зисте, ки онҳо дучор мешаванд, тоб оранд ва бояд ба қадри кофӣ калон бошанд, то аз хориҷкунии тасодуфӣ ё нохоста пешгирӣ кунанд. Илова бар ин,дастгоҳи аломатгузорӣбояд стандартӣ ва хонданӣ бошад, бо истифода аз забони равшан ва фаҳмо.

Илова бар ин талаботи умумӣ, дастгоҳҳои тамғагузорӣ бояд маълумоти мушаххасро низ дар бар гиранд. Дар тамғагузорӣ бояд сабаби аз тамғагузорӣ хориҷ кардани таҷҳизот, аз ҷумла сабаби он, ба таври возеҳ нишон дода шавад.тартиби қулф/таг-аутва номи корманди ваколатдоре, ки барои тамғагузорӣ масъул аст. Ин маълумот барои он муҳим аст, ки ҳамаи кормандон вазъи таҷҳизотро дарк кунанд ва дар сурати пайдо шудани ягон савол ё нигаронӣ бо кӣ тамос гиранд.

Ғайр аз ин,дастгоҳҳои аломатгузорӣинчунин бояд қобилияти пайваст кардани мустақим ба дастгоҳи ҷудокунандаи энергияро дошта бошад. Ин кафолат медиҳад, ки барчасп дар наздикии таҷҳизот боқӣ мемонад ва он барои ҳар касе, ки кӯшиши идора кардани мошинро мекунад, намоён хоҳад буд. OSHA инчунин талаб мекунад, ки дастгоҳҳои барчасп ба тарзе пайваст карда шаванд, ки аз ҷудо шудани тасодуфӣ ё тасодуфии онҳо ҳангоми истифода пешгирӣ кунанд.

Илова бар талаботи OSHA, ширкатҳо ҳангоми интихоби дастгоҳҳои тамғазанӣ низ бояд ниёзҳои мушаххаси ҷои кори худро ба назар гиранд. Масалан, агар иншоот ба шароити сахти муҳити зист, ба монанди ҳарорати шадид ё таъсири кимиёвӣ дучор шавад, дастгоҳҳои тамғазанӣ бояд интихоб ва нигоҳдорӣ карда шаванд, то ба ин шароит тоб оваранд. Ғайр аз ин, кормандон бояд дар бораи истифодаи дастгоҳҳои тамғазанӣ дуруст омӯзонида шаванд ва бояд аҳамияти хориҷ накардан ё тағйир надодан ба онҳоро дарк кунанд.

Хулоса,дастгоҳҳои аломатгузорӣдар изолятсия нақши муҳим мебозандтартиби қулф/таг-аутОнҳо барои кормандон ҳамчун огоҳии визуалӣ хизмат мекунанд, ки таҷҳизот набояд истифода шавад ва маълумоти муҳимро дар бораи ҳолати таҷҳизот мерасонанд. Бо кафолат додани он, ки дастгоҳҳои тамғагузорӣ ба талаботи OSHA ҷавобгӯ бошанд ва дар ҷои кор самаранок истифода шаванд, ширкатҳо метавонанд ба ҳифзи кормандони худ аз манбаъҳои хатарноки энергия ва фароҳам овардани муҳити бехатартари корӣ мусоидат кунанд.