Барои фароҳам овардани бехатартарин муҳити кории имконпазир, мо бояд аввал фарҳанги ширкатеро таъсис диҳем, ки бехатарии барқро бо сухан ва амал таблиғ ва қадр мекунад.
Ин на ҳамеша осон аст. Муқовимат ба тағйирот аксар вақт яке аз бузургтарин мушкилотест, ки мутахассисони EHS бо он рӯбарӯ мешаванд. Менеҷери масъули нақшаи бехатарӣ ҳангоми татбиқи сиёсати нав бояд ин муқовиматро бартараф кунад. Амалҳое мавҷуданд, ки метавонанд барои кам кардани нигарониҳо дар бораи тағйироти фарҳангӣ ва амалиётӣ андешида шаванд. Қадамҳои зерин марҳилаҳои гуногуни тағйироти фарҳангӣ, чӣ гуна бояд ин тағйиротро самараноктар амалӣ кард ва чӣ гуна бояд як роҳи муассирро таҳия кард, шарҳ дода шудаанд.нақшаи қулф/таг-ауттабдил додани ин тағйирот аз консепсия ба амалия.
Ба харид роҳнамоӣ кунед. Бе дастгирӣ ё иштироки роҳбарияти ширкат, ҳама гуна нақша ноком мешавад. Роҳбарон бояд бо намуна роҳбарӣ кунанд ва аз амалҳо дастгирӣ карда шаванд. Роҳбарон бояд ба кам кардани ҳама гуна таъсири манфии воқеӣ ё даркшудаи татбиқи протоколҳои нави амниятӣ диққат диҳанд. Ҳама гуна доғи айбдоркунӣ, ки метавонад аз гузориш додани хатарҳо ё хатарҳои амниятӣ ба вуҷуд ояд, бояд бартараф карда шавад, то кормандон ҳангоми сӯҳбат бо роҳбарият ростқавл бошанд. Ҳангоми татбиқи нақша, кормандон бояд рӯҳбаланд кунанд ва исбот кунанд, ки интизориҳои нав то огоҳии минбаъда доимӣ мебошанд. Аломатҳо, эълонҳои расмӣ ва навсозиҳо метавонанд кӯмак кунанд, инчунин ҳавасмандгардонӣ барои мукофотонидани риояи қоидаҳо. Маориф ва иттилоотро дар дасти худ қарор диҳед; агар кормандон худро омодатар ҳис кунанд, эҳтимоли бештари беҳтар шуданашон вуҷуд дорад.
Ба кормандон фаҳмонед, ки чаро онҳо бояд иваз шаванд. Дар иншооте, ки ба наздикӣ садамаҳо рух додаанд, ин кор шояд душвор набошад. Корхонаҳое, ки садамаҳои ахир рух надодаанд, бояд ба пешгирии фаъол ва таълим диққати бештар диҳанд, то фаҳманд, ки чаро нақшаҳои бехатарӣ бояд мунтазам нав карда шаванд. Хатои оператор манбаи хатар аст, хусусан барои кормандони навкор, ки ба қадри кофӣ омӯзонида нашудаанд ва аз таҷҳизоти ношинос ё нигоҳдории нокифоя истифода мебаранд. Аз сабаби нигоҳдории нокифоя, ҳатто кормандони аз ҳама қобилиятнок дар хатари худписандӣ ва нокомии механикӣ ё система қарор доранд.
Ин мақола аслан дар Маҷаллаи "Ҳифзи саломатӣ ва бехатарии касбӣ" дар моҳҳои ноябр/декабри соли 2019 нашр шудааст.
Барои қабули қарори огоҳона ҳангоми ҷустуҷӯи системаи нармафзори идоракунии EHS барои ташкилоти худ, ин дастури харидорро зеркашӣ кунед.
Аз ин дастури муфиди харидор истифода баред, то асосҳои интихоби омӯзиши бехатарии онлайн ва чӣ гуна истифода бурдани онро дар ҷои кори худ омӯзед.
Вақти нашр: 04 сентябри соли 2021
