Бисёре аз ширкатҳо дар татбиқи барномаҳои муассир ва мувофиқи локаут/тагоут бо мушкилоти ҷиддӣ рӯбарӯ мешаванд, бахусус онҳое, ки бо локаутҳо алоқаманданд.
OSHA дорои қоидаҳои махсусест, ки кормандонро аз тасодуфан фурӯзон ё ба кор андохтани мошинҳо ва таҷҳизот муҳофизат мекунад.
OSHA 1910.147 Стандарти 1 дастурҳоро оид ба назорати энергияи хатарнокро, ки маъмулан "стандарти қуфл/тагоут" номида мешавад, муайян мекунад, ки аз корфармоён талаб мекунад, ки "нақшаҳо таҳия кунанд ва расмиёти бехатарии таҷҳизоти мувофиқи қулф/тагоро барои пешгирии осеби кормандон" истифода баранд.Чунин нақшаҳо на танҳо барои риояи OSHA ҳатмист, балки он барои ҳифзи умумӣ ва некӯаҳволии кормандон низ ҳатмист.
Фаҳмидани стандарти lockout/tagout OSHA муҳим аст, махсусан аз он сабаб, ки стандарт дар рӯйхати солонаи OSHA даҳ вайронкуниҳои беҳтарин ҷой гирифтааст.Тибқи гузориши OSHA2, ки соли гузашта интишор кардааст, стандарти локаут / листинг ҳамчун чорумин вайронкуниҳои маъмултарин дар соли 2019 номбар карда шудааст, ки дар маҷмӯъ 2,975 қонуншиканӣ гузориш дода шудааст.
Вайронкунӣ на танҳо боиси ҷарима мегардад, ки метавонад ба даромаднокии ширкат таъсир расонад, балки OSHA тахмин мезанад3, ки риояи дурусти стандартҳои локаут/тагоут метавонад ҳар сол аз беш аз 120 марг ва зиёда аз 50,000 ҷароҳатҳо пешгирӣ кунад.
Гарчанде ки таҳияи нақшаи муассир ва мувофиқи локаут/тагоут муҳим аст, бисёр ширкатҳо дар ноил шудан ба ин ҳадаф, бахусус онҳое, ки ба локаутҳо алоқаманданд, дучор меоянд.
Тибқи тадқиқот бар асоси таҷрибаи саҳроӣ ва сӯҳбатҳои дастӣ бо ҳазорон муштариён дар Иёлоти Муттаҳида, камтар аз 10% корфармоён нақшаи самараноки қатъкунӣ доранд, ки ба ҳама ё аксари талаботҳои мувофиқат мувофиқат мекунанд.Тақрибан 60% ширкатҳои ИМА унсурҳои асосии стандарти қулфро ҳал кардаанд, аммо бо роҳҳои маҳдуд.Ташвишовар аст, ки тақрибан 30% ширкатҳо дар айни замон нақшаҳои асосии қатъро иҷро намекунанд.
Вақти интишор: 14 август-2021