Раванди тамғагузории Lockout хеле самаранок аст, аммо он оддӣ нест, бинобар ин онро пеш аз ворид шудан ба таҷҳизоти логистикӣ омӯхтан лозим нест. Бехатар даромадан ба мошин ваТамғаи қулфамалиётҳо бояд танҳо аз ҷониби кормандони омӯзонидашуда ва ваколатдор анҷом дода шаванд.
Бо дарназардошти он, ки кори таъмирӣ метавонад вақти зиёдро талаб кунад, вақте ки кор аз як смена зиёд аст, бояд бо кормандони смена баста будани манбаи энергияро тасдиқ намуда, калиди қуттии қуфлро ба майори навбатӣ диҳад, ки пеш аз кушодани қуфлҳои шахсии онҳо ва қуфлҳои шахсии онҳоро қулф кунед.
Аз сабаби таҷҳизоти касбии логистика, корҳои зиёди нигоҳдорӣ кормандон наметавонанд логистикаи дохилиро анҷом диҳанд, одатан ба истеҳсолкунандагони таҷҳизот ё ширкати таъиншудаи пас аз фурӯш интиқол дода мешаванд, ин роҳбар ва пудратчро барои муайян кардани кадом фаъолиятҳо бояд иҷро кунад.Тамғаи қулфтартиб, ва ҳамаи нуқтаҳои энергетикии кормандони логистикии локалии корхона бояд масъул бошанд, Пудратчӣ танҳо барои гузоштани қуфлҳо ва барчаспҳои шахсии худ масъул аст.
Дар рафти ичроиТамғаи қулф, хамаи коркунони дахлдор бояд на танхо худашон ба талаботи тартибот катъиян риоя кунанд, балки ба бехатарии шарикони дигари кор низ диккат диханд. Масалан, вақте ки ҳамаи кормандон аз кори дохилии таҷҳизоти логистикӣ берун меоянд ва қуфлҳои онҳо кушода шудаанд, онҳо мефаҳманд, ки дар қуттии қулф ё қуттии қулф қуфли шахсӣ мавҷуд аст. Боварӣ ҳосил кунед, ки аз рӯи корти шахсӣ ба шӯъбаи дахлдор ё роҳбари пудратчӣ муроҷиат кунед, то боварӣ ҳосил кунед, ки ҳама бехатар аст.
Дар тамоюли автоматикунонии логистика ва интеллигенция дар анбор мошину тачхизот торафт бештар мешавад. Вақте ки сухан дар бораи ворид кардани таҷҳизот барои истифода меравад, он наметавонад ба таҷрибаи инсонӣ ва огоҳии бехатарӣ такя кунад. Зарур аст, ки раванди вуруди бехатар ваТамғаи қулфраванд дар ҷои худ.
Вақти фиристодан: сентябр-25-2021